L’expression Zone Franche Urbaine ou ZFU désigne des zones comptant plus de 10 000 habitants. Cependant, ces zones ont la particularité d’être vues comme sensibles ou défavorisées.
Cependant implanter son entreprise dans une zone franche urbaine peut avoir certains avantages pour les dirigeants d’entreprises.
Les zones franches urbaines : un concept intéressant
Tout d’abord, en général toutes les zones dites sensibles ou défavorisées sont désignées comme des zones franches urbaines. Cependant, ces zones doivent répondre à certains critères pour obtenir cette appellation. En effet, parmi ces critères on retrouve le taux de chômage, le nombre de personnes sans diplômes, le potentiel fiscal des habitants…
Cependant, ces zones franches urbaines sont des concepts intéressants pour beaucoup d’entreprises. Effectivement, de nombreux avantages pour ces dernières ont été mis en place par le gouvernement français depuis quelques années. En effet, la mise en place de ces avantages permet d’attirer un bon nombre d’entreprise. Plus il y aura d’entreprise dans ces zones et plus elles deviendront attractives. De plus, l’implantation d’entreprises permet également de diminuer le taux de chômages dans ces quartiers.
Ces zones qui étaient supposées disparaitre en 2014 ont été reconduites jusqu’en 2020, ce qui prouve l’efficacité de la mise en place des avantages. On les retrouve maintenant sous l’appellation Zone Franche Urbaine Territoire Entrepreneurs.
Les avantages de s’implanter en zones franches urbaines pour les entreprises
Ces zones qui ont été créées en 1997 ont depuis connues un fort succès dans le choix d’implantation des entreprises. En effet, l’État a mis en place plusieurs avantages fiscaux dont peuvent bénéficier les entreprises qui s’y installent.
S’implanter dans une zone franche urbaine à Paris par exemple permet aux entreprises de bénéficier d’exonération fiscales et sociales. En effet, les entreprises peuvent bénéficier d’une exonération sur les bénéfices mais également d’une exonération sur les impôts locales. Il leur est également possible de bénéficier d’une exonération sur les cotisations sociales. Tout ceci est donc un avantage de taille pour les entreprises.
Cependant afin de bénéficier de ces avantages, les entreprises doivent respecter certaines conditions. En effet, ces entreprises doivent avoir moins de 50 salariés et réaliser un chiffre d’affaires inférieur à 10 000 000 d’euros. De plus, elles doivent exercer une activité industrielle, commerciale, libérale… dans la zone franche urbaine Paris dans laquelle elle est implantée.
